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                “青”訴心聲 “清”力成長——龍豐紙業召開青年職工座談會

                瀏覽次數:294 日期:2023-05-05 16:09:18

                 “青”訴心聲  “清”力成長

                ——龍豐紙業召開青年職工座談會

                在“五四”青年節之際,5月4日下午,龍豐紙業召開“青清脈搏”與新時代“同頻共振”青年職工座談會,旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,關心關愛青年職工成長,搭建青年職工溝通交流平臺,打造想干事、能干事、干成事的青年職工隊伍。公司班子成員與來自各單位35歲以下的青年職工代表進行了面對面、心貼心“零距離”交流。座談會由紀委書記周霞主持。

                青春倡廉,筑牢清廉之基。座談會上,公司總會計師付春暉宣讀了《青清成長廉護航  青春向陽跟黨走——致公司全體青年職工的倡議書》,觀看了以“紀法與青春同行”為主題的廉政教育片《致十年前的我們》,教育青年職工增強紀律意識、規矩意識,繃緊廉潔之弦,堅持廉潔從業,時刻自省自警,倡樹“知廉、敬廉、尚廉、踐廉”新風尚,扣好職業生涯“第一??圩印?。公司領導還深情寄語,親手書寫,為每位青年黨員和青年職工贈送祝福賀卡和成長好書。

                聆聽心聲,匯聚青春力量。來自不同部門、不同崗位的27位青年職工代表立足自身崗位,暢談工作經歷、分享成長感悟、展望奮斗目標,充分展現了青年職工蓬勃向上的青春朝氣、飽滿熱情的工作態度及履職盡責、清正勤勉、勇于擔當的精神風貌,傳遞出滿滿正能量。與會領導從自身經歷出發,與大家互動交流、碰撞思想、直抵心靈?,F場氣氛熱烈融洽,有熱情、有溫度、有觸動,面對面拉家常式的溝通方式也拉近了大家的距離,匯聚起青春涌動的力量。

                殷切期望,寄語青年成長。座談會上,公司領導為每位青年黨員和青年職工贈送成長好書和祝福賀卡。公司黨委書記、總經理王偉在認真聽取了青年職工的所思所想和意見建議后,對青年員工發言中展現出的朝氣蓬勃、充滿活力、敬業奉獻的精神狀態,給予充分肯定和鼓勵,并對青年員工成長成才提出要求:一是要堅定信念,胸懷抱負,做有志追夢青年。緊密圍繞公司生產經營重點工作和目標任務,讓青春綻放崗位,爭做勇于擔當、勇往無前、勇于逐夢的有志青年

                與正在開展的主題教育緊密結合,樹立終身學習理念,做到學以致用、學用結合,“學出彩”更要“干出彩”,發出龍豐青年響亮之聲;要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,學會思考、善于分析,不辱重托和使命,作出正確判斷和選擇,自覺將個人理想同企業發展前途并軌并行,在龍豐發展的奮斗征程中實現個人的人生抱負和價值追求。二是要勤學善學,愛崗敬業,做有志建功人才。始終把勤學善學作為一種精神追求,干一行愛一行,干中學,學中干,在勤學善學中練就過硬本領,不斷提高專業技術水平,提高分析解決實際問題的能力;要時刻增強緊迫感與責任感,常懷“本領恐慌”,在工作中不斷領悟新知識,掌握新技能,要勤于思考,善于分析,成為本職崗位能夠獨當一面的行家里手;要用心用力用行,積極投身企業發展,爭做龍豐發展的推動者、貢獻者,爭做建功新時代、勇創新業績的有志有為青年。三是要固守青清,廉潔自律,做德才兼備棟梁。把握正確的道德認知,樹立高尚的人格品格,筑牢清正廉潔防線,做一個有夢想、肯追求、能作為、守底線、樂奉獻的人;要廉潔自律,時刻做到自醒、自警、自勵、自強,要廉潔從業,做到不攀比、不奢侈,學會滿足,珍惜工作、家庭和幸福生活;要努力打造德才兼備的優良品格,人人爭當廉潔從業的表率,個個守住內心深處的凈土,心往一處想、勁往一處使,為實現年度各項目標任務貢獻智慧,為企業行穩致遠發展奉獻青春。

                奮斗是青春最燦爛的底色。通過本次座談會,將進一步激發青年職工干事創業、擔當作為的工作熱情,增強青年員工的成就感、使命感和歸屬感。公司也將以本次座談會為助推,以二十大精神為指引,聚力青年員工奮勇爭先、不負韶華,胸懷報企之志,勇擔強企之責,以過硬的作風、扎實的本領、飽滿的精神,與青清同行、與卓越并肩、與龍豐共進!

                 


                龍豐簡介

                  濮陽龍豐紙業有限公司是由河南投資集團有限公司、濮陽市建設投資公司、濮陽經濟技術發展總公司共同出資,按照現代企業制度于2003年8月組建而成。主要承擔國家發改委核準的、河南省第一個林漿紙一體化項目的建設和經營,總投資25億元,注冊資本66040萬元,其中河南投資集團有限公司占股76.28%,濮陽市建設投資總公司占股11.86%......

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